Prefeitura de Picos injeta mais de R$ 5 milhões na economia local com antecipação da 1ª parcela do 13º salário dos servidores municipais / Foto: CCOM
A Prefeitura de Picos iniciou o pagamento da primeira parcela do 13º salário dos servidores efetivos e contratados da gestão municipal, começando pelos servidores das pastas da Administração e Educação. Os próximos serão os servidores da Secretaria de Saúde. O pagamento antecipado da primeira parcela do 13º salário dos servidores beneficia tanto os trabalhadores quanto o comércio local.
Organizado em três blocos, administração, educação e saúde, os pagamentos seguem uma ordem, obedecendo os limites ficais e responsabilidade financeira do município. O pagamento do 13º dos servidores da administração municipal foi liberado ainda na terça-feira (18), um total de R$ 1.065.085,00. E nesta quarta-feira (19) foi depositado o 13º dos profissionais da Secretaria de Educação, um montante de R$ 2.324.542,65.
Após o pagamento do 13º dos servidores da saúde, terá sido injetado um montante de R$ 5.189.627,65 (Cinco milhões, cento e oitenta e nove mil, seiscentos e vinte e sete reais e sessenta e cinco centavos) na economia local, uma quantia significativa que deve promover um aumento no consumo e movimentar diversos setores econômicos da cidade essa semana.
Para muitos servidores, o recebimento do 13º salário representa um alívio nas finanças pessoais, permitindo a quitação de dívidas, investimentos em bens de consumo e a realização de compras que haviam sido postergadas. Além disso, o comércio local já se prepara para atender à demanda adicional, com expectativas de aumento nas vendas nos próximos dias.
O pagamento do 13º salário é um direito garantido aos trabalhadores e, em Picos, a antecipação da primeira parcela é vista como uma ação estratégica da administração municipal para impulsionar a economia, especialmente em setores que ainda sentem os impactos da crise econômica recente.
A Prefeitura de Picos reafirma seu compromisso com a responsabilidade fiscal e a valorização dos servidores públicos, destacando que a saúde financeira do município permite a realização de pagamentos pontuais e a antecipação de benefícios, o que se traduz em benefícios diretos para toda a população.
Fonte: CCOM
