Imagem: Ilustrativa / Foto: Jornalcontábil
Por Anderson Monteiro
Desde o dia 29 de janeiro, médicos, odontólogos e enfermeiros que atendem em Itainópolis estão em greve. Todos os profissionais efetivos de nível superior pertencentes a essas classes se reuniram na Câmara de Vereadores ainda no dia 23 de janeiro para discutir sobre todas as reivindicações de cada categoria. Por meio de um consenso, resolveram então aderir a uma greve geral por tempo indeterminado.
Os motivos da insatisfação dos servidores são vários e constam no ofício dirigido ao prefeito municipal no mês passado, mais precisamente dia 29 de janeiro.
Cada categoria tem suas reivindicações, dentre as quais podem-se destacar: piso salarial conforme a tabela da Federação Nacional dos Médicos; implantação do Plano de Cargo, Carreira e Salário; auxílio alimentação; acréscimo de 40% por insalubridade e por periculosidade devido exposição à radiação e a doenças ocupacionais. Além dessas solicitações, os servidores da Saúde ainda questionam a implantação do ponto eletrônico no local de trabalho, medida que os fez se sentir com seus direitos lesados.
No dia 05 de fevereiro, os profissionais da Saúde levaram mais documentos do movimento grevista a ser protocolados na sede da prefeitura, e hoje, dia 26, foi feito novo protocolo na prefeitura, no qual o Conselho Regional de Odontologia do Piauí solicita uma reunião dos profissionais da Saúde com o prefeito, prevista para esta quarta-feira, dia 28, na sede do Poder Executivo. Na ocasião, estarão presentes os odontólogos, seus representantes jurídicos e os representantes de seu sindicato, instituição que os representa e lhes dá respaldo para a greve.
“Todos nós fomos efetivados no dia 01 de abril de 2008, e desde então ninguém teve nenhum aumento salarial, ou seja, nós estamos defasados com um congelamento de dez anos com o mesmo salário. [...] Após algumas reivindicações jurídicas para implantação de alguns benefícios, nós tivemos em janeiro de 2017 uma diminuição da nossa gratificação e uma implantação desse montante no nosso salário-base, visto que fere o Regime Jurídico Único do Município, no qual é proibido, é ilícito fazer qualquer transferência de qualquer provento ou gratificação no vencimento”, afirma a odontóloga Ana Romina Rodrigues Leal.
A crise na Saúde municipal de Itainópolis coincide com o período da divulgação de que o município foi notificado pelo Tribunal de Contas do Estado com um alerta aos gestores sobre os gastos com pessoal e sobre as penalidades a que estão sujeitos aqueles que extrapolarem os limites da Lei de Responsabilidade Fiscal. Segundo reportagem do portal Oito Meia, passa dos 13 milhões e meio a despesa do município de Itainópolis com pessoal.
Outro Lado
A nossa reportagem tentou falar com a assessoria do prefeito mais até o fechamento da matéria não foi possível, mais o Portal AgoraED coloca o mesmo espaço disponível a prefeitura para ela se pronunciar sobre o assunto caso ela queira.
Confira a reportagem:
